根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡條件：

具有專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生、初始學(xué)歷均要求為全日制普通高校學(xué)歷；應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年9月1日至2005年8月31日之間出生）；具備相關(guān)資格者優(yōu)先；

（六）具備《2023年下半年徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。

資格條件中“專業(yè)”條件由醫(yī)院人事科按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

（七）本次招聘崗位不限戶籍；　

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生；

2.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

3.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

4.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

5.其他另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘公告發(fā)布在院內(nèi)公告欄或醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.recovermemorycard.net/）。

 （二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名及審核時(shí)間:所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期2023年9月9日17:00。

資格初審時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月9日17:00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院（徐州市高新區(qū)三堡街道辦事處三堡社區(qū)206國道東側(cè)）門診樓三樓308室。

（四）報(bào)名提供材料

　1.應(yīng)聘人員攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證書等材料的原件和復(fù)印件。

　2.近期免冠2寸照片一張。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。

三、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)以招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告或電話短信通知為準(zhǔn)。

（一）筆試：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。

2.筆試內(nèi)容：筆試不指定輔導(dǎo)用書，考試范圍以報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識(shí)為主。筆試成績(jī)滿分為100分，全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.筆試閱卷結(jié)束后，由徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員名單同時(shí)公布在院內(nèi)公告欄或醫(yī)院官方網(wǎng)站。

（二）面試：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加面試。

2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种?。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

（三）總成績(jī)計(jì)算辦法：

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。只進(jìn)行面試的人員，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

四、體檢和考察

在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以筆試卷面最高分題得分高者優(yōu)先，仍并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知。

面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，試用期滿三個(gè)月，考核合格者，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。考核不合格者，不予簽訂勞動(dòng)合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、其他事項(xiàng)

所有招聘工作相關(guān)信息在院內(nèi)公告欄、醫(yī)院官網(wǎng)同步公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院人事科、辦公室負(fù)責(zé)解釋。

銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院政策咨詢電話：0516-80268528

　        0516-80268529     0516-80268535

銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話：0516-80268573

　徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院

                                                                                                                  2023年09月01日

附件：

2023年下半年徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位表

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